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Nos ressources pédagogiques
Nos fiches méthodologiques
Quinze fiches méthodologiques ont été élaborées et enrichies progressivement par 6-pm. Elles ont pour objectif de synthétiser ou approfondir le contenu de nos formations. Elles sont accessibles à toute personne suivant nos formations, ou toute structure accompagnée.
Nous vous en proposons deux à télécharger librement !
Fiche 1. Concevoir une stratégie de plaidoyer
Elle détaille les 6 étapes de notre méthodologie pour penser une stratégie de plaidoyer efficace. Les étapes et questions posées vous guident dans l’analyse et sont organisées pour permettre une lecture logique et simple à retenir.
Fiche 2. Programmer ses actions de plaidoyer
Vous ferez appel à différentes tactiques pour influencer la position d’un acteur et disposez pour cela de nombreux outils, que vous pouvez articuler en fonction des besoins. Cette fiche présente les principaux modes d’action que vous pourrez utiliser et les enjeux de la programmation.
Guide des bonnes pratiques associatives du plaidoyer parlementaire
En partenariat avec VoxPublic
Comment les associations font-elles passer leurs recommandations et comment celles-ci sont-elles accueillies par les parlementaires ? Comment ces derniers perçoivent-ils la stratégie d’influence de la société civile et quel regard portent-ils sur son efficacité ?
Ces questions ont été au cœur d’un atelier de co-formation organisé par VoxPublic et 6-pm dont les principales recommandations sont livrées dans ce guide !
Approche et modalités pratiques
Vous êtes les acteurs du plaidoyer
Nous adoptons une approche résolument participative, qui donne une large place à vos expériences et aux échanges entre pairs, au travail collectif et aux mises en situation, tout en veillant à vous apporter un cadre méthodologique solide et des outils directement utilisables et adaptables à votre quotidien.
Nos formations font alterner acquisition de savoirs théoriques et mises en pratique des compétences acquises. Elles proposent des études de cas issues ou inspirées de situations réelles et favorisent le partage d’expériences.
Un dossier pédagogique en ligne est disponible à l’issue de toutes nos formations comprenant fiches pratiques, outils et ressources méthodologiques.
Nous n’accompagnons pas vos projets par hasard
Nous nous engageons à vos côtés en renforçant vos capacités d’action.
Nous adoptons des méthodes d’animation mobilisant l’intelligence collective, et nous alimentons nos formations en puisant dans l’actualité d’organisations reconnues pour leurs actions de plaidoyer.
Nous faisons évoluer nos formations pour répondre aux enjeux d’un secteur qui bouge et innove en permanence.
Trois modalités pour participer à nos formations
Dans le cadre de formations que nous organisons tout au long de l’année
Au sein de votre organisation, permettant une approche personnalisée au plus prés de vos besoins
Via d’autres organismes de formation, qui intègrent nos contenus sur le plaidoyer dans leur offre
Informations pratiques
- Nombre de stagiaires : pour garantir des conditions d’apprentissage optimales, nos formations sont dispensées auprès d’un nombre restreint de stagiaires (effectif maximum variant de 10 à 16 selon les types de formation).
- Handicap : si vous êtes en situation de handicap (ou souhaitez inscrire une personne de votre organisation), nous vous invitons à prendre connaissance des modalités d’adaptation que nous pouvons proposer sur la page dédiée.
- Accessibilité : toutes nos formations en présentiel sont dispensées dans des salles accessibles aux personnes à mobilité réduite.
- Prise en charge financière : nos formations sont éligibles au financement par les OPCO. Elles ne sont pas accessibles au financement via le CPF.
- Lieu et fréquence des formations : à Paris, une à trois fois par an chacune, mais n’hésitez pas à consulter régulièrement notre site pour être tenus informé.e.s !
- Nous assurons une revue des apprentissages en fin de formation et un questionnaire d’auto-évaluation des connaissances est rempli par les stagiaires.
- Référent pédagogique et technique : Caroline Dorémus-Mège (cdoremus@6-pm.fr) ; Référent handicap : Jean-Denis Crola (jdcrola@6-pm.fr)